Póster de las leyes laborales estatales y federales de Louisiana 2024 Cumple con OSHA Workplace incluye actualizaciones FLSA FMLA y EEOC

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✓ Incorpora los desarrollos más recientes en las regulaciones del salario mínimo de Luisiana, FMLA, FSLA y EEOC. También incluye las últimas actualizaciones sobre discriminación genética, ingresos del trabajo y contratista o empleado independiente., ✓ Cumple con todas las regulaciones estatales, federales y de la ley laboral de OSHA con un solo póster de 24 x 36 pulgadas. Fabricado con papel de alta calidad y laminado para mayor durabilidad, incluye un borde adicional de 1/4 de pulgada para mayor durabilidad. Este póster está legalmente obligado a mostrarse en un lugar fácilmente visible para todos los empleados en un lugar visible., ✓ El incumplimiento de las regulaciones de publicación puede resultar en multas, demandas y sanciones no deseadas. Este cartel de la ley laboral de Louisiana cumple totalmente con los requisitos obligatorios para mitigar dichos riesgos., ✓ Nuestro póster de derecho laboral está aprobado para pequeñas, medianas y grandes empresas. Permítanos preocuparnos por el cumplimiento y usted se concentre en su negocio., Nuestros carteles de derecho laboral están fabricados con orgullo en los Estados Unidos

SKU: B0C5S4T412 Categoría:

Características
✓ Incorpora los desarrollos más recientes en las regulaciones del salario mínimo de Luisiana, FMLA, FSLA y EEOC. También incluye las últimas actualizaciones sobre discriminación genética, ingresos del trabajo y contratista o empleado independiente. ✓ Cumple con todas las regulaciones estatales, federales y de la ley laboral de OSHA con un solo póster de 24 x 36 pulgadas. Fabricado con papel de alta calidad y laminado para mayor durabilidad, incluye un borde adicional de 1/4 de pulgada para mayor durabilidad. Este póster está legalmente obligado a mostrarse en un lugar fácilmente visible para todos los empleados en un lugar visible. ✓ El incumplimiento de las regulaciones de publicación puede resultar en multas, demandas y sanciones no deseadas. Este cartel de la ley laboral de Louisiana cumple totalmente con los requisitos obligatorios para mitigar dichos riesgos. ✓ Nuestro póster de derecho laboral está aprobado para pequeñas, medianas y grandes empresas. Permítanos preocuparnos por el cumplimiento y usted se concentre en su negocio. Nuestros carteles de derecho laboral están fabricados con orgullo en los Estados Unidos
El número de Modelo (ItemModelNumber)
2023LOUISIANA01
Peso
2.00 Pounds
Dimensiones
36 x 24 x 0,2 pulgadas
Fabricante es COMPLIANCE AUDIT CENTER
Destacados
✓ Incorpora los desarrollos más recientes en las regulaciones del salario mínimo de Luisiana, FMLA, FSLA y EEOC. También incluye las últimas actualizaciones sobre discriminación genética, ingresos del trabajo y contratista o empleado independiente., ✓ Cumple con todas las regulaciones estatales, federales y de la ley laboral de OSHA con un solo póster de 24 x 36 pulgadas. Fabricado con papel de alta calidad y laminado para mayor durabilidad, incluye un borde adicional de 1/4 de pulgada para mayor durabilidad. Este póster está legalmente obligado a mostrarse en un lugar fácilmente visible para todos los empleados en un lugar visible., ✓ El incumplimiento de las regulaciones de publicación puede resultar en multas, demandas y sanciones no deseadas. Este cartel de la ley laboral de Louisiana cumple totalmente con los requisitos obligatorios para mitigar dichos riesgos., ✓ Nuestro póster de derecho laboral está aprobado para pequeñas, medianas y grandes empresas. Permítanos preocuparnos por el cumplimiento y usted se concentre en su negocio., Nuestros carteles de derecho laboral están fabricados con orgullo en los Estados Unidos

Peso 2.00 lbs

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Carrito de compra
Póster de las leyes laborales estatales y federales de Louisiana 2024  Cumple con OSHA Workplace incluye actualizaciones FLSA FMLA y EEOC  Publicación de cumplimiento requerido todo en uno 24 x 36 pulgadas  Laminado (inglés) GuatemalaPóster de las leyes laborales estatales y federales de Louisiana 2024 Cumple con OSHA Workplace incluye actualizaciones FLSA FMLA y EEOC
Q517.77