Características ✓ 2025 Oregon State and Federal Labor Law Poster garantiza el cumplimiento de las leyes laborales actualizadas de Oregon, incluyendo el salario mínimo actualizado, reglas de horas extras revisadas, audiencias cautivas, licencia remunerada, licencia por enfermedad y licencia familiar, actualización actualizada de igualdad de salario, acoso sexual y protecciones contra la violencia doméstica, programación predictiva y actualización de horas extras de descansos, ignning con OSHA requisitos. Incluye nueva actualización de la bomba de salarios de FLSA en el trabajo (4/25) ✓ Solución de cumplimiento 2025: manténgase actualizado con las últimas publicaciones de leyes laborales requeridas por el estado de Oregón, federal y OSHA utilizando este póster todo en uno de 16 x 40 pulgadas, diseñado para cumplir con todos los estándares requeridos de la ley laboral. ✓ Pantalla duradera: fabricado con papel laminado de alta calidad con un borde de 1/4 de pulgada para mayor durabilidad, impreso en color y laminado sellado de doble cara, este póster cumple con todos los requisitos legales. Asegúrese de mostrar este póster de 2025 o derecho laboral en un área visible. ✓ Requisito de cumplimiento esencial: Se requiere legalmente mostrar el póster de la ley laboral de Oregon 2025 en un área visible para evitar multas, demandas y sanciones, asegurando que su negocio cumpla con las regulaciones de publicación. El incumplimiento de las regulaciones de publicación puede resultar en grandes sanciones y multas. ✓ Los carteles estatales y federales del Centro de Auditoría de Cumplimiento están aprobados para pequeñas, medianas y grandes empresas. Permítanos preocuparnos por el cumplimiento y usted se concentre en su negocio. ✓ Todos nuestros carteles de derecho laboral están fabricados con orgullo en los Estados Unidos El número de Modelo (ItemModelNumber) 2023OREG Peso 3.00 Onzas Dimensiones 36 x 24 x 0,2 pulgadas Fabricante es COMPLIANCE AUDIT CENTER Destacados ✓ 2025 Oregon State and Federal Labor Law Poster garantiza el cumplimiento de las leyes laborales actualizadas de Oregon, incluyendo el salario mínimo actualizado, reglas de horas extras revisadas, audiencias cautivas, licencia remunerada, licencia por enfermedad y licencia familiar, actualización actualizada de igualdad de salario, acoso sexual y protecciones contra la violencia doméstica, programación predictiva y actualización de horas extras de descansos, ignning con OSHA requisitos. Incluye nueva actualización de la bomba de salarios de FLSA en el trabajo (4/25) ✓ Solución de cumplimiento 2025: manténgase actualizado con las últimas publicaciones de leyes laborales requeridas por el estado de Oregón, federal y OSHA utilizando este póster todo en uno de 16 x 40 pulgadas, diseñado para cumplir con todos los estándares requeridos de la ley laboral. ✓ Pantalla duradera: fabricado con papel laminado de alta calidad con un borde de 1/4 de pulgada para mayor durabilidad, impreso en color y laminado sellado de doble cara, este póster cumple con todos los requisitos legales. Asegúrese de mostrar este póster de 2025 o derecho laboral en un área visible. ✓ Requisito de cumplimiento esencial: Se requiere legalmente mostrar el póster de la ley laboral de Oregon 2025 en un área visible para evitar multas, demandas y sanciones, asegurando que su negocio cumpla con las regulaciones de publicación. El incumplimiento de las regulaciones de publicación puede resultar en grandes sanciones y multas. ✓ Los carteles estatales y federales del Centro de Auditoría de Cumplimiento están aprobados para pequeñas, medianas y grandes empresas. Permítanos preocuparnos por el cumplimiento y usted se concentre en su negocio. ✓ Todos nuestros carteles de derecho laboral están fabricados con orgullo en los Estados Unidos La calificación que le dan a Póster de la ley laboral estatal y federal de Oregon 2025 - Cumple con OSHA en el lugar de trabajo - Publicación de regulaciones obligatorias para empleados - Publicación de cumplimiento requerido, 3 usuarios es de 2.5 sobre 5 estrellas.